« Silence », le billet de Maurice Ulrich.

Et voilà ! Emmanuel Macron s’est fait voler la vedette à Glasgow dès l’ouverture de la COP26. Le Parisien avait pourtant annoncé qu’auréolé d’une image de « champion du climat » pour ses belles paroles contre Donald Trump quand il a quitté l’accord de Paris, il allait prononcer un discours « très attendu ». Dans les couloirs, d’ailleurs, « son aura était palpable ». Mais c’est une jeune Kényane, Elizabeth Wathuti, 23 ans, qui a interpellé les chefs d’État en les exhortant à ouvrir leurs cœurs et en demandant une minute de silence pour tous ceux dont les souffrances ne sont pas entendues. « J’ai vu, de mes propres yeux, trois jeunes enfants pleurer devant une rivière asséchée après avoir marché 20 km avec leur maman pour chercher de l’eau. » Mais Emmanuel Macron a quand même fait la leçon aux mauvais élèves en leur demandant de « rehausser leurs ambitions ». Il avait dû oublier que l’État français a déjà été condamné deux fois par la justice qui lui a enjoint de tenir ses engagements climatiques.

 

Droits des femmes. « Il faut des politiques publiques pour garantir l’égalité salariale »

Eugénie Barbezat

Depuis cinq ans, Rebecca Amsellem calcule la date à laquelle les femmes commencent à travailler gratuitement du fait des inégalités salariales en faveur des hommes. Cette année, la disparité commence ce 3 novembre, à 9 h 22. Entretien.

REBECCA AMSELLEM, Fondatrice de la newsletter féministe les Glorieuses

La fondatrice de la newsletter féministe les Glorieuses, à l’initiative du mouvement annuel en faveur de l’égalité salariale, lance une pétition #3Novembre9h22 et des propositions à l’intention des prétendants à l’élection présidentielle.

Comment vous est venue l’idée de lancer cette opération ?

Rebecca Amsellem : Il y a cinq ans, j’ai vu une photo très impressionnante : des Islandaises descendues en masse dans les rues de Reykjavík pour réclamer l’égalité salariale. En Islande, il y a, depuis les années 1970, un engagement politique de syndicalistes qui, tous les cinq ans, calculent la date et l’heure à laquelle les femmes devraient s’arrêter de travailler si elles étaient payées autant que les hommes. Dans ce pays, où les écarts de salaires sont beaucoup moins élevés qu’en France, la quasi-totalité des 2 millions de femmes se mobilisent. Je me suis dit qu’on devrait faire pareil en France !

Sur quelles sources statistiques vous basez- vous et quelle évolution constatez-vous ?

Rebecca Amsellem : J’ai choisi d’effectuer le calcul à partir des données d’Eurostat, l’organisme de statistiques de l’Union européenne, afin de faciliter les comparaisons avec nos voisins. Je divise la différence de salaire par le nombre de jours ouvrés et j’obtiens la date précise à partir de laquelle les femmes travaillent « gratuitement ». Hélas, ce jour est de plus en plus tôt dans l’année : il y a cinq ans, c’était le 7 novembre, à 16 h 34, et la différence de salaire était de 15,2 % en défaveur des femmes. Aujourd’hui, elle représente 16,5 %, soit 1,3 point de plus.

Quel écho votre initiative a-t-elle eu ?

Rebecca Amsellem : La première année, cela a eu un gros retentissement et, dès la deuxième année, la syndicaliste CGT Sophie Binet l’a portée lors de la Journée des droits des femmes, le 8 mars. Nous cherchons aujourd’hui à remettre cette question de l’égalité salariale dans le débat public et que des hommes et femmes politiques s’engagent à agir concrètement en ce sens. Il faut des politiques publiques pour rendre l’égalité salariale incontournable.

Quelles sont vos propositions pour réduire les écarts de rémunération entre hommes et femmes ?

Rebecca Amsellem : Nous préconisons de conditionner l’accès aux financements, aux subventions, aux aides et aux marchés publics à l’exigence d’égalité salariale au sein des entreprises. C’est une mesure simple qui ne coûte rien, c’est juste une question de volonté politique ! On pourrait même aller plus loin, en exigeant une parité dans les postes à responsabilité, qui sont plus rémunérateurs. La proposition de loi adoptée le 27 octobre au Sénat, qui prévoit une proportion d’au moins 30 % de femmes en 2027 et de 40 % en 2030, parmi les cadres dirigeants et les membres des instances de direction dans les entreprises d’au moins 1 000 salariés, va dans le bon sens. Mais lentement. Une autre mesure efficace serait un congé parental d’égale durée pour les deux parents. Il faut aussi lutter contre l’idée reçue que les femmes choisissent des métiers moins rémunérateurs, comme ceux du soin ou de l’enseignement. En réalité, il s’agit d’un choix de société. Le plan de relance décidé par le gouvernement prévoit d’injecter 15 milliards d’euros dans l’aéronautique, un secteur où travaillent seulement 23 % de femmes, et 7 milliards dans les métiers du numérique, où la proportion de femmes n’est que de 20 %. Cela prouve bien que l’exécutif n’a délibérément pas décidé de valoriser les métiers à prédominance féminine, dont l’utilité sociale n’est pourtant plus à démontrer. Nous souhaitons que l’argent public aille vers ces secteurs particulièrement féminisés.

Y a-t-il des pays où l’on tend vers davantage d’égalité salariale ?

Rebecca Amsellem : La Suède, la Norvège, l’Islande et la Suisse sont des pays où les écarts de rémunération sont les moins élevés. La Nouvelle-Zélande a adopté, en 2020, une loi qui vise à rétablir l’égalité des salaires entre les hommes et les femmes pour des emplois différents mais de valeur égale. Et le Rwanda figure en quatrième position des plus égalitaires. Depuis la fin du génocide de 1994, les femmes y ont connu une ascension fulgurante. Certes, c’est parce que beaucoup d’hommes ont été tués, mais, avec le temps, elles conservent leurs postes de décision au sein des entreprises.

 

« Voleurs d’avenir », l’éditorial de Maurice Ulrich dans l’Humanité.

Il fallait beaucoup de bonne volonté au Parisien, l’un des deux quotidiens avec les Échos du groupe de Bernard Arnault, pour saluer l’ouverture à Glasgow de la COP26 en écrivant que tous les regards y étaient braqués sur Emmanuel Macron, animé d’une ardeur sans pareille. L’avis de Vanessa Nakate, l’une des jeunes militantes du climat en Afrique, est un peu plus nuancé, qui dénonce l’hypocrisie de la France avec l’ouverture sur le continent de quatre cents nouveaux puits de pétrole par Total-Energies. Mais quoi de commun entre l’hyper-milliardaire de l’industrie du luxe et ce même continent où des femmes et des enfants peuvent faire dix kilomètres pour ramener l’eau tirée d’un puits boueux. La même planète, si on veut, le même monde, sûrement pas. L’Afrique, souligne encore la jeune femme, produit 3 % des gaz à effet de serre dans le monde, mais en subit en retour les effets parmi les plus dévastateurs. Les vingt pays les plus riches de la planète, fracturés aussi par les inégalités, produisent à eux seuls 80 % des émissions mondiales, mais à brève échéance un milliard d’habitants des pays les plus pauvres seront frappés par les sécheresses, les inondations, les famines. Ce sont ces mêmes pays qui attendent toujours les cent milliards d’aide qui leur avaient été promis en 2015, devenus un mythe.

En Argentine, où deux cents militants et militantes du climat, sont assassinés chaque année, une autre jeune femme, Nicky Becker, le dit avec force. « On ne peut pas résoudre la crise sans parler de justice sociale et de déséquilibre Nord-Sud. » À Glasgow, où les absents auront tort, 196 pays vont tenter, disent-ils, d’avancer vers l’objectif claironné de 1,5 degré de réchauffement maximal, sans quoi « nous » allons à la catastrophe. Mais l’une des conditions de tout pas en avant, c’est que ce « nous » soit réel. C’est ce que vont rappeler pendant deux semaines les manifestants sur place et dans le monde. Souvent des jeunes par dizaines de milliers. Ces jeunes pour qui Greta Thunberg lançait à ceux qu’on nomme grands, « vous dites aimer vos enfants mais vous leur volez leur avenir ».

 

« Jubilation », le billet de Maurice Ulrich.

La justice est parfois compréhensive et c’est bien dommage qu’on ne le sache pas davantage. Ainsi, la relaxe de Jean-Marie Le Pen par le tribunal correctionnel de Paris, la semaine passée, alors qu’il était jugé pour provocation à la haine raciale, est presque passée inaperçue. S’en souvenait-on, d’ailleurs ? En 2014, évoquant plusieurs artistes engagés contre l’extrême droite, dont Patrick Bruel, d’origine juive, il avait eu ce mot, dans une vidéo : « Écoutez, on fera une fournée, la prochaine fois. » Et donc le tribunal a bien retenu que cela faisait référence à l’extermination des juifs par les nazis mais qu’il s’agissait tout juste « d’une jubilation pour faire un bon mot, face à un auditoire acquis ». Il faut donc entendre qu’il n’y a rien de choquant, lorsqu’on est face à un auditoire antisémite, de « jubiler » d’une bonne blague promettant à des artistes ou autres le chemin des fours crématoires. Si on ne peut plus rigoler entre amis partageant les mêmes idées de l’extermination de six millions d’hommes, femmes et enfants… Oui, les temps sont cléments.

Emploi, retraites : " L'enfumage "

Ministres, chroniqueurs ont entonné ces derniers jours le même refrain : « Tout va pour le mieux au chapitre de l’emploi ». Sauf que ces commentateurs avertis, et toujours prompts à assurer le service après-vente pour le pouvoir macronien, omettent volontairement  d’évoquer deux sujets, pourtant ô combien important. D’abord l’immense majorité des contrats d’embauche sont des CDD, et souvent pour une durée de un ou deux mois. Second sujet : 40% des personnes partant à la retraite ne sont déjà plus en activité. Pourtant, Macron, Castex,  Philippe, Le Maire, Bertrand, Barnier, Pécresse, Zemmour et compagnie entonnent le même refrain : « Les français ne travaillent pas assez », il est urgent de repousser l’âge légal de départ à la retraite, à 65, voire 67 ans » S’empressant d’ajouter qu’il faudrait au préalable augmenter le taux d’emploi des plus de 60 ans. Enfumage ! La démonstration est faite que la seule proposition fiable reste bien de fixer à 60 ans l’âge de départ à la retraite

Retenez cette date : Le 7 décembre à 20 h 30 au Trianon « l’Odyssée antarctique ». Une magnifique réalisation et un hommage à Maurice SEBBAH (Robert Clément)

L’histoire portée à l’écran dans ce film documentaire, réalisé par Djamel TAHI appartient au patrimoine de l’exploration polaire française. Cette odyssée polaire témoigne d’une des plus grandes aventures scientifiques et humaines sur le continent antarctique. En 1956, le monde scientifique décide d’explorer l’Antarctique. Douze pays, dont la France, entreprennent un vaste programme de recherche destiné à percer les mystères du Continent blanc. L’Année Géophysique Internationale (AGI) est née. En décembre 1956, après 77 jours de mer pour rallier la France à l’Antarctique, une poignée d’hommes accompagnés par Paul Émile Victor débarque en Terre Adélie pour implanter deux bases. La base principale, baptisée Dumont d’Urville, prévue pour accueillir une vingtaine d’hommes est installée à la côte. La seconde, une petite maison baptisée du nom de Charcot est implantée à 320 kms à l’intérieur du continent. Dans cet éblouissant documentaire, nous retrouvons les témoignages des derniers témoins des missions de l’AGI. Parmi eux Maurice SEBBAH, membre de la première expédition emmenée par Robert GUILLARD, qui a eu en charge la construction et l’implantation des deux bases françaises en Terre Adélie. Maurice SEBBAH, radio de cette expédition, nous apporte son précieux témoignage ainsi que des documents inédits. Maurice nous a quittés le 15 févier dernier. Il ne verra pas « sa belle aventure polaire ». Je me souviens, c’était à la fin de l’année 2019, à Romainville. Maurice, m’avait dédicacé  un magnifique ouvrage « La grande Odyssée » Ce soir-là, son ami, Djamel TAHI nous avait confié qu’il envisageait la projection de « l’Odyssée Antarctique », dans notre Trianon. Maurice s’en faisait une joie immense. Malheureusement, la crise sanitaire en décidera autrement. Alors, ce 7 décembre, nos pensées iront vers lui. Maurice SEBBAH était pour moi, un ami, un camarade très cher. Les plus anciens d’entre nous se rappellent l’élu, le militant, tracts à la main et musette de l’Humanité sur le dos, dans son quartier Jaurès. C’était la partie connue de la vie de Maurice SEBBAH. L’autre moins connue aura été son aventure en Terre Adélie. C’est pour vivre cette aventure polaire, et en hommage au « Grand Monsieur » qu’a été Maurice SEBBAH, que je vous invite, mes très cher.e.s ami.e.s,  à nous retrouver le 7 décembre à 20 h 30 au Trianon.

 

« L’Odyssée Antarctique », racontée par Antoine De Caunes

Film documentaire long métrage

Réalisateur : Djamel TAHI

Productrice : Nathalie DEFOSSEZ

« Si… », le billet de Maurice Ulrich.

 

Non, « le woke n’est pas un fantasme de réac ». Dans une tribune de presse, l’auteur d’un livre sur la question appelle à la résistance. Le mouvement ainsi baptisé (woke signifie éveillé), qui a déjà fait des ravages aux États-Unis, s’acharne désormais sur la France. Il l’écrit plus amplement dans un livre au titre à rallonge, mais sans doute il le faut : OK, millennials ! Puritanisme, victimisation, identitarisme, censure… L’enquête d’un baby-boomer sur les mythes de la génération woke (Éditions de l’Observatoire). « Ainsi, par exemple, écrit-il, si les résultats en mathématiques des élèves noirs sont inférieurs à ceux des élèves blancs – et surtout à ceux des Américains d’origine asiatique – il faudrait mettre en cause le “racisme” des exercices et des tests mesurant les performances des élèves et, par-delà, le “racisme” qui persiste à structurer insidieusement la société américaine tout entière. » Il faut apprécier l’usage du « si », et des guillemets. Du racisme aux États-Unis, et puis quoi encore ? Les mathématiques, on les a dans la peau…