C’était au mois de juillet à Besançon. Le
premier ministre, Jean Castex, donnait l’ambition du gouvernement. « Mettre
le paquet sur ce sujet de l’emploi des jeunes », affirmait-il. Et
force est de constater que le pouvoir a effectivement décidé de lâcher un « pognon
de dingue », pour reprendre une expression du chef de l’État.
6,7 milliards d’euros, voilà ce qui est mis sur la table dans le cadre du
dispositif « Un jeune, une solution ». L’objectif affiché est d’inciter les
entreprises à embaucher des jeunes malgré la crise. Le premier ministre le dit
clairement : « Il faut que les entreprises, même si elles sont dans une
phase d’incertitude, prennent le risque d’embauche r . »
Sauf que, pour les entreprises, le risque
est égal à zéro. En réalité c’est même l’inverse. Elles profitent de l’aubaine
pour faire payer les salaires par la collectivité. Car, bien évidemment,
l’argent mis sur la table par l’État est un « dispositif exceptionnel
de réduction du coût du travail ». En clair, des primes versées aux
entreprises pour chaque embauche, quelle qu’elle soit ou presque. Du coup, les
entreprises se lâchent. Suppression de CDD pour réembaucher en CDD sous
dispositif, annonces mensongères pour transformer des emplois avec expérience
en premières embauches, postes à pourvoir présentés comme de nouvelles
embauches… C’est l’imagination au pouvoir pour un dispositif qui, lui, en
manque, d’imagination.
C’est toujours la vieille lune des économistes
libéraux qui considèrent que, s’il y a du chômage, c’est parce que le « travail
coûte trop cher ». Et toujours la même solution moisie : « baisser
le coût du travail » pour les entreprises. Cela n’a jamais marché et
cela ne marchera pas plus cette fois. Utiliser ces 6,7 milliards d’euros
dans la création d’emplois publics, le financement de formations rémunérées, la
réduction du temps de travail mais aussi l’aide directe aux jeunes en
généralisant le RSA à partir de 18 ans, par exemple… Voilà ce que serait « mettre
le paquet » pour la jeunesse.
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