« Non ! », le billet de Maurice Ulrich.

La lutte des classes ne connaît pas la trêve estivale. Salarié du grand groupe d’investissement américain Carlyle, qui gère quelque 376 milliards de dollars, Kewsong Lee vient d’en faire l’amère expérience avec un non sans appel opposé à ses revendications salariales par les trois milliardaires fondateurs du groupe, qui n’ont même pas jugé bon de négocier, voire d’en parler avec lui. Voilà cinq ans pourtant qu’à sa place de directeur général il s’était dévoué pour leurs intérêts. C’est donc logiquement, pensait-il, qu’ayant gagné l’an passé 42 millions de dollars, il pouvait prétendre en « repartant » pour cinq ans à 300 millions. Loin, il faut bien le dire, de ce que touchent ses deux homologues du groupe d’investissement KKK, avec 1 milliard de dollars chacun sur la même période. Mais c’est bien connu, les stratégies capitalistes savent diviser les salariés et même les opposer entre eux. Les disparités de salaires en sont un des moyens. Voilà donc M. Lee, qui a démissionné, sur le marché du travail. Et il n’était même pas syndiqué !