À Alinéa, le licenciement de 1000 salariés bientôt acté

Une offre de reprise examinée lundi dernier permettrait aux actionnaires d’engager le rachat de leur entreprise d’ameublement, en supprimant près d’un millier d’emplois.

Si la décision définitive ne sera pas prononcée avant le 14 septembre, il existe peu de doutes quant à l’issue du jugement pour l’entreprise Alinéa. Lundi, la candidature de l’unique repreneur potentiel de la firme d’ameublement, qui n’est autre que celle de l’actuel propriétaire, Alexis Mulliez, et l’Association familiale Mulliez (AFM), a été examinée par le tribunal de commerce de Marseille.

Une opération immobilière en cause

« Il ne faut pas avoir trop d’espoir », estime Eddy Chhlang, délégué CGT dans l’entreprise, « nous allons perdre 1 000 emplois, parce qu’il n’y a pas d’autre alternative pour la marque que celle proposée par les actuels actionnaires ». Alinéa est l’une des principales firmes d’ameublement en France. Avec 1 800 employés et 26 magasins, dont 4 franchisés, la firme avait dû faire face à de sévères difficultés depuis l’arrivée de la famille Mulliez aux commandes de l’entreprise, en 2017. Dans un rapport confidentiel du tribunal consulté par Libération, les experts dénoncent d’ailleurs avec sévérité les choix de la direction qui ont contribué à fragiliser l’entreprise au cours des dernières années. Une opération immobilière visant à céder la propriété de ses murs à l’entreprise Aline Immo est notamment en cause. Cette dernière aurait privé l’entreprise de ressources financières importantes en cas de difficulté. Même si, lorsque la société a été placée en redressement judiciaire, en mai dernier, la direction a préféré blâmer la crise des gilets jaunes et les manifestations anti-réforme des retraites.

Un décret d’aubaine pour la famille Mulliez

Dans cette situation, la crise sanitaire a bon dos, et le futur rachat d’Alinéa distille comme un parfum d’aubaine pour les actuels actionnaires. Cette offre de reprise a en effet été rendue possible par l’ordonnance du 20 mai, qui autorise le propriétaire d’une entreprise en faillite à la racheter devant le tribunal de commerce. Résultat d’une politique destinée à limiter les retombées négatives de l’après-Covid, ce mécanisme permettrait, selon le gouvernement, de limiter la casse dans les secteurs durement touchés par la crise sanitaire. Mais les dirigeants d’Alinéa semblent profiter de cet outil pour restructurer à peu de frais l’entreprise endettée, mettant du même coup un millier d’emplois en jeu. Une nouvelle qui passe mal pour les salariés, sachant que le patrimoine familial des Mulliez, sixième fortune de France, est estimé à 26 milliards d’euros par le magazine Challenges.

Quel avenir pour les salariés d’Alinéa ?

Pour le délégué syndical CGT, il n’y a pas de quoi être optimiste. « Avec seulement 9 magasins conservés, on peut s’inquiéter de l’avenir de la firme par rapport aux autres concurrents. » De son côté, la direction de l’entreprise affiche son désir de « réaffirmer la marque et de la relancer » sur le secteur de l’ameublement. L’offre formulée par Mulliez risque au contraire d’empêcher la progression de l’entreprise face à ses plus gros concurrents, Ikea et Conforama. Quel avenir, alors, pour les quelque 800 salariés que le plan de reprise aura épargnés ? Une audience est prévue à l’été prochain, afin d’évaluer la situation de l’entreprise au lendemain du plan de reprise.