Le jour d’après ressemblant un peu au jour
d’avant, le télétravail reste à l’ordre du jour.
Le jour d’après
ressemblant un peu au jour d’avant, le télétravail reste à l’ordre du jour.
Pourquoi ne pas continuer, en effet ?
France 3, par exemple,
nous présentait samedi un reportage audacieux et sympathique sur un couple
confiné dans sa résidence secondaire à colombages, en Normandie, parmi les
cerisiers. Elle et lui télétravaillent donc, les enfants suivent un
enseignement à distance sur leurs ordinateurs. Ils habitent ordinairement à
Versailles mais, comme c’est étonnant, ils ne sont pas très pressés de rentrer.
Saluons l’engagement du
service public pour nous aider à mieux comprendre ce que vivent les
travailleurs en ces temps difficiles. Pourtant, certains n’y voient pas que des
avantages. Ainsi, Laurence de Charrette, dans un éditorial du Figaro, se pose
des questions : « Les salariés, gagneront – ils vraiment à troquer leur chef contre des
algorithmes ? Seront-ils plus forts lorsqu’ils seront dispersés, et plus
heureux, reclus dans un cercle familial dont ils auront bien du mal à préserver
les frontières ? » Si le Figaro le dit, ça craint.
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